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Así indicó el Intendente de 28 de Noviembre Fernando Españon; quien tras lograr un aumento de la recepción de partidas económicas para dar aumento salarial; pasó a planta permanente a empleados contratados y transitorios.
Actualidad - 28 de Noviembre 05/05/2022Muchos jóvenes; y también muchos empleados que hace años se encontraban con contratos o situación transitoria; pasan a la planta permanente del municipio tras un ardua trabajo de revisión de legajos y situaciones laborales.
Tras haber logrado junto a los trabajadores municipales un aumento anual del 75%; el Intendente Españon pasó a planta permanente a la mayoría de contratados y planta transitoria.
“Venimos de un análisis bastante importante de los legajos de los compañeros; y vimos que realmente algunos tenían hasta nueve años de antigüedad; otros estaban en contrato transitorio, y por supuesto merecían una estabilidad laboral”; indicó el Intendente de 28 de Noviembre.
En este sentido señaló: “Tenemos proyectado hasta fin de año una pauta salarial del 75% de aumento; y esto es muy importante para muchos compañeros y compañeras”.
Españon indicó sentirse “realmente conmovido, porque ver la cara de felicidad y llanto de alegría de mucha gente es gratificante, te obliga a seguir trabajando, y a redoblar los esfuerzos”.
“Entendemos que la municipalidad es el motor de la comunidad y entre todos tenemos que sacar a este pueblo de ese ahogo en el que nos sumergieron”, señaló Españon ante la herencia de la situación.
El Intendente enfatizó el haber “demostrado que podemos hacer las cosas; y que tenemos la capacidad como empleados municipales de ir por más”, como objetivo.
Españon agradeció “a cada uno de los compañeros”; y destacó que “a algunos les pedí disculpas en nombre del Estado municipal por las gestiones que han pasado, porque la verdad que estaban muy postergados en algunos casos”.
El Intendente de 28 de Noviembre señaló sobre esta tarea de pase a planta permanente de los empleados que se va mejorando la situación de los compañeros; y agregó que “quedan análisis por hacer, quedan legajos por revisar; estamos evaluando desempeño, asistencia, la responsabilidad en el trabajo; está trabajando un médico para los casos de carpetas médicas; y el asesor legal del municipio para ver cómo se resuelven situaciones especiales”.
Españon alentó a seguir trabajando por el pueblo, indicando que “hay dificultades”, pero que se están superando paso a paso; y enfatizó en señalar que: “Acá cuentan con un compañero más; por más que hoy tenga la responsabilidad de ser el Intendente, no dejo de ser un compañero más”.
Por último el Intendente pidió tranquilidad a los empleados municipales; que como es de público conocimiento, se está trabajando seriamente en la recuperación económica del municipio; y en este sentido también se hace con “mejorar la calidad laboral de cada uno de los compañeros, y ese es el camino”; indicó Españon.
El pasado sábado 30 de Septiembre, 9 alumnos parte de la Escuela Municipal de Taekwondo "ITF Sowon Kkum" a cargo de la Instructora, Gisele Martin, rindieron para cinturón negro primer dan, en Río Gallegos.
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